河南农业大学抢抓校园招聘黄金期、百日冲刺期，实施2023届毕业生就业创业工作五大行动计划，多措并举、务求实效，全力落实各项促就业政策，精准推进毕业生就业工作。
一、强化攻坚作战体系
学校认真落实全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，出台了《河南农业大学关于做好2023届毕业生就业创业工作的实施意见》，明确工作思路和目标、阶段性工作计划；成立了校、院两级就业工作领导小组、工作专班，定期召开会议研究部署、协调推进，狠抓就业工作“一把手”工程落实。把2023届毕业生就业工作作为政治任务，建立台账，挂图作战，压实推进；就业去向落实率每周汇总、每周公示，实行销号管理，对进度慢的二级学院督促落实；切实做到真负责任、真抓落实、真见实效，打好就业工作主动仗。
二、强化就业市场建设
积极拓展社会化岗位供给。抢抓毕业生就业黄金期，扎实开展“百日冲刺”促就业专项活动，高频次、不间断举办各类型、各层次招聘活动。3月16日-17日，举办河南省农林牧畜类分市场大型双选会，近500家企事业单位参加，提供2.8万余个就业岗位；4月20日举办“宏志助航计划”专场招聘会，60多家企业进校招聘，提供近5226个就业岗位；4月26日举办大学生退役士兵专场招聘会，近100家用人单位参加，提供岗位7700余个；5月11日，举办河南农业大学许昌校区2023届毕业生双选会，为2023届毕业生邀请30余家企业，提供500余个岗位。
深入开展校院两级“访企拓岗”活动。各学院领导班子、专任教师、辅导员、班主任，通过实地走访等多种形式，密切联系用人单位，开拓更多就业岗位。截至目前，学校领导、学院领导和教师访企拓岗190多家单位，学校和企业双方本着“育人为本、产业为要、产教融合、共同发展”的原则，在科技创新、人才培养、服务社会等方面有更加广泛深入的合作，从而实现双向赋能、深度融合，促进毕业生高质量充分就业。
用足用活用好就业支持政策。积极教育引导毕业生结合自身实际参与政策性岗位招录考试。引导毕业生到基层就业，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目。扎实做好大学生征兵工作，鼓励毕业生投身军营、报效国家。鼓励和支持毕业生灵活就业，推动灵活就业规范化发展。
三、强化就业分类指导
抓好“宏志助航”计划，强化就业育人、就业指导，引导毕业生树立择业信心，转变观念，积极主动择业就业。精准帮扶困难毕业生群体，各单位从摸需求、讲政策、送岗位、给补贴等方面，开展“一生一档”“一人一策”个性化精准帮扶，切实了解帮扶对象就业意向，帮助其合理调整升学和就业预期。
把职业生涯规划、就业指导教育列入教学计划，持续完善分阶段、全覆盖的职业生涯规划与就业指导体系，开展大学生职业生涯规划大赛、简历制作大赛、精英训练营等，打造专业的职业生涯指导教师队伍，发挥朋辈引领作用，教育引导成功就业的毕业生通过征文、微信推文、网站专栏、交流会等形式与在校生分享经验、心得，提供个性化就业指导和服务。
对每一位困难毕业生，至少开展3次谈心谈话、推荐3个有效岗位、组织其参与3次就业促进活动，确保脱贫家庭、低保家庭毕业生去向落实率高于学校平均水平，有就业意愿和就业能力的残疾毕业生充分就业，零就业家庭和离校2年内未就业的困难毕业生动态清零。
四、强化就业信息服务
打造就业信息直通车、一站式服务、智慧就业等，实现毕业生就业信息精准推送全覆盖。各学院对促进就业政策、行业招聘需求等信息进行分类梳理，通过校园网、微信群、QQ群、公众号、邮件等方式及时、精准推送给毕业生，提高就业信息的实效性；对离校未就业毕业生做好跟踪、指导和信息服务。
充分利用官网、官微、官方抖音等平台，充分发挥网络信息技术在促进就业工作中的作用，打造“就业信息直通车”。通过网站用户反馈和浏览习惯分析，进一步优化管理服务流程，改进页面布局和模块设计，提高服务精细化水平。
五、强化创业带动就业
学校着力加强创新创业教育引领，完善校地、校校、校企、校所协同的创新创业人才培养机制，促进创新创业教育与学科专业教育有机融合。积极推进省级创新创业学院建设，构建了科学完善的创新创业教育工作体系。按照河南省高质量充分就业示范高校的要求，开办了大学生创业园，搭建孵化平台，强化创业辅导。组织第九届“互联网+”大学生创新创业大赛等各项创新创业赛事，组织师生参加省教育厅举办的两场2023年河南省“互联网+”大学生创新创业大赛专题培训；全校师生踊跃报名参加“互联网+”大赛，目前已初审258个项目，并完成了校赛复赛和决赛。
开展创新创业大讲堂、创业沙龙等丰富多彩的创业培训活动，邀请知名青年创业导师、企业家和学者现场指导，21个团队入驻大学生创业园，吸引和带动更多毕业生参与创业、实现就业。
（河南农业大学供稿）
