近年来，商丘学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才政治方向，充分发挥党组织的政治核心作用，努力书写新时代民办高校党建工作的奋进之笔。
强化政治引领，坚持正确办学方向。学校党委坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，加强党对学校的全面领导，将党建工作与学校中心工作同部署、同推进、同考核，积极构建党委政治引领、理事会决策、校长负责、教职工参与、社会监督的民办高校治理体系。严格贯彻落实《民办学校党建工作重点任务》清单，推进各项党建任务和决策部署落地生根。加强党的政治建设，牢固树立“四个意识”，学校党委先后制定印发《中共商丘学院党委理论中心组学习制度》《商丘学院基层党建工作考核评价办法》等12项党建工作制度，有效提升了党建工作的规范化水平。坚持校院两级中心组学习制度，师生政治理论学习等制度，教育引导师生坚定“四个自信”，坚持正确办学方向。深入落实“书记谈党建”“书记讲党课”“开学第一课”等活动。学校把学习习近平总书记重要指示批示精神作为各级党组织会议“第一议题”，进一步明确“三会一课”的内容、时间和频次，每周三下午固定为集中政治学习时间，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
加强队伍建设，严格履行主体责任。学校党委把党建工作作为首要之责，牢牢扛在肩上、紧紧抓在手中，确保党要管党、全面从严治党要求落地生根。按照新时期好干部标准，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，选优配齐各级党组织班子，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，学校党组织书记中从事党务5年及以上的占59.28%。从全校范围内公开选拔了15名专职组织员，确保了每个二级学院有1名专职组织员，进一步明确专职组织员工作职责，夯实了基层党建工作的根基。突出抓好基层党组织“双带头人”队伍建设，原则上教师党支部书记由教研室主任担任，实现教师党支部“双带头人”全覆盖，给予教研室主任“双带头人”每月工作补贴。组建商丘学院首批党课教师师资库，选拔了86名熟悉党的路线、方针、政策，具有马克思主义理论功底的教师，持续提高党课教师授课课时补助标准，党课课时纳入学校整体课时体系，认可纳入职称评审时的学时条件。
打造党建品牌，逐步激发生机活力。学校党委每年持续开展党建品牌创建活动，充分利用商丘学院党建研究中心作为河南省高校智库联盟单位，搭建信息共享、资源共享、成果共享的交流平台，积极发挥智库解读政策、咨政建言、推动交流的作用。中心牵头制定《商丘学院党建专项调研课题立项与管理办法（试行）》，通过申报立项、建设管理等环节，学校目前已确定200余项立意突出、成效明显的调研课题，有力提升了学校党建科学化水平。近两年来，有40余项党建课题研究获市厅级立项，其中重点课题6项；比如：依托研究成果发表了《推进党建工作和思政教育有机融合、探索科学高效育人路径研究》《新时代民办高校党建工作存在的问题与对策分析》《民办高校教学管理队伍稳定性对教学影响问题研究》等论文，扩大了党建研究工作的贡献度和影响力，有效激发了学校党建研究的活力。学校探索建立了发展党员答辩制度，出台了《商丘学院党员发展对象答辩工作办法》，通过入党积极分子自我陈述答辩、党员发展对象述责答辩、预备党员转正述责答辩、正式党员民主评议答辩，提升了发展党员质量，增强了党员教育实效。
突出标准规范，夯实基层党建基础。深入贯彻中央修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。结合上级要求和学校实际，修改印发了《商丘学院发展党员工作实施细则》《中共商丘学院发展党员工作责任追究办法》等制度规范，进一步做好新时代发展党员工作。制定出台了《商丘学院党员组织关系管理实施办法》，全面盘点分析以往组织发展中存在的遗留问题，集中对全校2862名党员的组织关系进行摸底清理，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中。合理控制支部人数，严格整顿超过30人的大支部。制定印发《中共商丘学院校级样板党支部评定办法》，两年来，培育孵化校级样板党支部12个，不断提升基层党组织标准化、规范化建设水平，扎实推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。
（商丘学院供稿）
